因為亞信的副總裁劉亞東曾做過他的副手，彼此知根知底，所以就投了。

在辦公區(qū)沒建成的時候，每次面試，霍濤都把人約在樓下的茶館聊天，手里一定會拿著新工作地點的設計圖。截至2015年12月，白山已與搜狐、鳳凰網(wǎng)、汽車之家等36家客戶簽約，實現(xiàn)了數(shù)千萬元的收入。

在內部分工上，白山的融資幾乎全部是沙涌和代翔在負責，而霍濤則一門心思撲到招人與研發(fā)、業(yè)務上，能否招到合適的人才一直困擾著霍濤。如一家大型企業(yè)，它的IT系統(tǒng)上可能有阿里云、騰訊云等多個云解決方案。document.writeln('關注創(chuàng)業(yè)、電商、站長，掃描A5創(chuàng)業(yè)網(wǎng)微信二維碼，定期抽大獎。

準備創(chuàng)業(yè)之前，霍濤和代翔、沙涌經(jīng)常去美國考察，曾經(jīng)5天去過4個地方，見16位技術大牛，跟VMware、谷歌、微軟、亞馬遜的人探討未來的云服務市場。舉例來說，每年春運人們在12306上搶票的高峰期，網(wǎng)絡流量瞬間爆發(fā)，很容易造成網(wǎng)絡癱瘓。

這個員工是行業(yè)內的技術大牛，前東家在BAT之列，之所以離職就是因為公司不接受他在沈陽辦工。

云鏈中包括云分發(fā)(CDN技術)、云存儲和云聚合(包括云遷移技術)，這三塊業(yè)務涵蓋了云上數(shù)據(jù)完整的生命周期管理，包括了數(shù)據(jù)的產(chǎn)生、傳輸、消費和歸檔。老板只能回家偷偷哭一場，然后擦干眼淚，回公司繼續(xù)給員工們打雞血，帶著員工向前沖。

有的時候我的員工甚至會因此而生我的氣，覺得我居然可以如此舉重若輕，覺得我是不是根本就不在乎自己的公司。我們和他前前后后交涉了一個月，寫了好幾版BP，做了詳盡的財務預算和可行性分析。

摘要：這時候我就會感到很委屈：我可以生氣，我可以撒潑，但這能解決任何問題嗎?這就能讓我們不再受騙了嗎?這就能讓公司發(fā)展走上正軌了嗎?最近發(fā)生了很多事……我難過地把自己關在家里，開始回憶創(chuàng)業(yè)一年多來經(jīng)歷過的各種事情。忍無可忍之下，我大聲和他們說：“你們能安靜一些嗎?我們這里在工作啊!”沒想到，這家公司的幾個男員工突然圍了上來，其中一個還態(tài)度惡劣地指著我的鼻子說：“你算什么東西?!”而且居然一邊說一邊對我豎中指!我一氣之下就朝這個男的屁股上踢了一腳，結果他們公司的七八個男的(包括幾個創(chuàng)始人)馬上圍上來揚言要打我。